学習者数 4,300万人超
キャリア自律をスキルベースで支援
キャリア自律を
スキルベースで支援
LinkedInラーニング
社員のキャリア自律を促す学習ロードマップの策定から
研修との連携まで、学習の定着をワンストップで伴走支援します。
eラーニングについて、
こんなお悩みありませんか？
最新スキルの
コンテンツ不足
AIやDX、グローバル対応など、時代の変化に即した最新のコンテンツが揃っておらず、社員のスキル更新が追い付かない
01
eラーニングの
低利用率・形骸化
ツールを導入したものの社員の学習が定着せず、既存の社内研修との分断も発生してしまっている
02
高いコストの壁
拡大導入しようとするとライセンス費用が高額になり、予算を超過してしまうため展開に踏み切れない
03
このような状況が続くと、社員の主体的な成長が阻害され、組織全体の競争力低下につながります。
社員のモチベーションが持続する「定着型」人材育成へ
「eラーニングを導入したものの放置されてしまう」という課題に対し、社員のキャリア目標に直結する
ロードマップ策定と、実践を伴う研修設計により、高いモチベーションで学習が続く環境を創出します。
「eラーニングを導入したものの放置されてしまう」という課題に対し、社員のキャリア目標に直結するロードマップ策定と、実践を伴う研修設計により、高いモチベーションで学習が続く環境を創出します。
学習の形骸化を防ぐ、ワンストップ伴走支援
単なるライセンス提供にとどまらず、「社員が自発的に学び続ける仕組み」を設計から運用までトータルでサポートします。
キャリア目標と連動した「学習ロードマップ」の策定
キャリアマップやコンピテンシーに合わせ、「どのスキルを習得すべきか」をテーラーメイドに策定。自身のキャリアアップに繋がる「実感」が、学習のモチベーションを保ちます。
「1回観て終わり」を防ぐ、研修とのハイブリッド設計
インプットした知識をアウトプットする実践の場（集合研修など）と連携。貴社の既存研修の事前・事後課題への組み込みなど、スキルが確実に定着するカリキュラムをご提案します。
ツールを「放置させない」ワンストップ運用支援
導入時の初期設定から、「受講率の向上」といった運用サポートまで伴走。社内周知用素材の提供や、効果的活用のための施策の提案・実施まで、ツールの形骸化を防ぐご支援をします。
LinkedInラーニング 3つの特長・強み
世界水準のコンテンツと最新テクノロジーで、自律的な学習習慣を根付かせます。
AI・DX領域の信頼性と網羅性
Microsoftグループとしてのバックグラウンドを活かし、TeamsやExcelなどの製品講座はもちろん、最新のAI・DX・データサイエンス領域のコンテンツが圧倒的に充実。
AI関連コース2,500超
Microsoft連携
高い受講率を実現するAIレコメンドと学習体験
設定したキャリア目標に応じた学習計画のAIレコメンドに加え、マルチデバイスで46言語の視聴対応により、継続的な利用を実現するマイクロラーニング。
AIスキル提案
AIロールプレイ
拡大導入もしやすい柔軟なライセンス体系
受講人数が増えるほど1名あたりの単価が割安になるライセンス型。契約期間を含め、貴社の予算や運用に合わせた最適なプランをご提案。
コスト最適化
柔軟性の高いプラン
LinkedInラーニング 導入事例
日本を代表する企業から成長企業まで、業界を問わず「自律的な学び」のプラットフォームとして選ばれています。
導入社数 16,000社以上
コース数 26,100コース超
46言語で視聴可能
グループ・グローバル全社員の自律的リスキリングと文化変革
グループ・グローバル全社員の自律的リスキリングと文化変革
AI時代の必須スキルからDX人材育成まで、社員が主体的に学べる環境を整備。グループ・グローバルでの全社導入を通じ、一人ひとりの成長と組織全体の文化変革を力強く推進されています。
株式会社日立製作所 様
8万人が自律学習を実践。
「ジョブ型人材マネジメント」を支える変革基盤8万人が自律学習を実践。
「ジョブ型人材マネジメント」を支える変革基盤「ジョブ型人材マネジメント」への移行に伴い、社員が日常業務の中で自ら学びを継続できる環境を実現。短期間で数万人規模が利用を開始し、新たなキャリアへの挑戦や自律学習の文化が定着しています。
富士通株式会社 様
世界4万人が対象。
「やってみなはれ」の精神を体現するグローバル人材育成世界4万人が対象。
「やってみなはれ」の精神を体現するグローバル人材育成創業の志である「やってみなはれ」の精神を受け継ぐ人材育成を世界規模で強化。LinkedInラーニングを活用し、国境を越えた世界約4万人の従業員が自律的に学び続けるグローバルな学習プラットフォームを構築されています。
サントリーホールディングス株式会社 様
よくあるご質問
LinkedInラーニングについてよくいただくご質問にお答えします。
